Expertengeleitetest Finanzführungs-Programm
Lernen Sie von führenden Finanzexperten mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unser personalisienter Ansatz verbindet fundiertes Fachwissen mit praktischen Mentoring-Methoden für nachhaltigen Lernerfolg.
Jetzt beraten lassenUnsere Finanzexperten als Ihre Mentoren
Jeder unserer Dozenten bringt mindestens 15 Jahre Praxiserfahrung aus der Finanzwelt mit. Sie haben nicht nur in führenden Unternehmen gearbeitet, sondern auch hunderte von Fachkräften erfolgreich ausgebildet. Ihre Expertise wird zu Ihrem Wettbewerbsvorteil.
Dr. Thomas Brenner
Senior Finanzstratege & Mentor
Dr. Brenner war 18 Jahre lang Finanzvorstand bei drei DAX-Unternehmen und hat über 300 Führungskräfte in strategischer Finanzplanung ausgebildet. Seine Expertise in Risikomanagement und Unternehmensfinanzierung macht komplexe Themen verständlich und praxisnah. Er entwickelt für jeden Teilnehmer individualle Lernpfade basierend auf deren beruflichen Zielen.
Prof. Dr. Sarah Weber
Investmentstrategin & Ausbildungsleiterin
Prof. Weber leitete 12 Jahre das Portfoliomanagement einer führenden Investmentbank und ist seit 2018 als Dozentin tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf modernen Finanzinstrumenten und digitaler Transformation im Finanzwesen. Sie kombiniert akademische Exzellenz mit praktischen Fallstudien und betreut jeden Teilnehmer durch persönliche Coachings.
Unsere Expertenmethodik
Wir setzen auf einen dreistufigen Mentoring-Ansatz, der individualle Betreuung mit bewährten Lernmethoden verbindet. Jeder Teilnehmer erhält einen persönlichen Mentor, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch berufliche Entwicklung aktiv fördert.
Unsere Experten nutzen reale Fallstudien aus ihrer eigenen Berufspraxis und passen diese an Ihre spezifischen Lernziele an. So entstehen authentische Lernerfahrungen, die direkt in der Praxis anwendbar sind.
Personalisierte Lernpfade
Jeder Teilnehmer erhält einen maßgeschneiderten Lernplan basierend auf Vorerfahrung und Karrierezielen
Praxisnahe Fallstudien
Echte Projekte und Situationen aus der Berufspraxis unserer Experten als Lerngrundlage
Kontinuierliches Mentoring
Wöchentliche Einzelgespräche und permanente Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen
Fortschrittsmessung
Regelmäßige Bewertungen und Anpassungen des Lernfortschritts durch erfahrene Mentoren